Telegram 구직 채널에서 효율적으로 검색하는 방법: 직책, 지역, 원격 근무 및 마감일 필터링

텔레그램 채용 채널의 장점은 빠르게 업데이트되고 문제는 정확하게 너무 빨리 업데이트된다는 것입니다:하루에 수십 개의 직책이 있으며 새로운 뉴스는 적절한 직책을 계속 누르고 있습니다.동일한 직책은 여러 중개인과 채널에 의해 전달됩니다.몇 주 전에 채용은 여전히 검색 할 수 있습니다.직책,위치 및 원격 방법에 대한 통합 형식이 없습니다.구직자는 종종 채널로 시간 검색 채널을 많이 보내고,단지 작은 부분에 대한 진정한 자격 뉴스 계정.

더 효과적인 과정은“나는 일자리를 찾고 있다”를 검증 가능한 조건부 질의로 다시 작성하고,시스템이 먼저 범위를 좁히고,회사의 공식 웹사이트와 원래의 채용 페이지로 돌아가서 확인하는 것입니다.

왜 단지 작업 이름을 검색 위치의 큰 숫자를 놓칠 것이다

“제품 관리자”는 제품 소유자,제품 관리자,오후 또는 특정 비즈니스 방향으로 작성 될 수 있습니다.“데이터 분석”은 양방향 분석가,성장 분석가 및 운영 분석에 나타날 수 있습니다.원격 위치는 기록 될 수 있습니다 remote、distributed,집에서,외부에서 협업하거나,텍스트에서“시프트가 필요하지 않습니다”라고 말하십시오.

텔레 그램의 기본 채널에서 적합한 회사 이름,고유 한 작업 조건 및 링크 된 도메인 이름을 검색하고 날짜,문서,링크 등으로 필터링 할 수도 있습니다.그러나 그것은 자동으로“미국 원격”당신이 당신의 지역에 적용 할 수 있는지 여부를 결정하지 않으며,오래된 메시지의 위치가 여전히 열려 있는지 여부를 알 수 있습니다.자연어 검색은 후보자를 찾는 데 도움이 될 수 있지만,신청 결정은 여전히 직접 출처에 의해 검증되어야하며 두 단계는 혼동 될 수 없습니다.

먼저 8 개의 결과 필드를 수정합니다

각 쿼리에는 동일한 필드가 필요하며 읽기 속도는 일반적인 요약을 얻는 것보다 훨씬 빠릅니다.：

당신이 급여를 작성하지 않는 경우,그것을 추정하지 않는다;당신이 원격 영역을 작성하지 않는 경우,글로벌 응용 프로그램으로“원격”을 이해하지 않는다;더 마감일이없는 경우,마크“명시되지 않음”을 확인하기 위해 회사의 공식 웹 사이트로 이동합니다.

직접 재사용 할 수있는 네 가지 구직 질문

최근 원격 위치 찾기

지난 14 일 현재 채널의 쿼리 메시지에서 명확하게 원격 또는 하이브리드 사무실을 언급 데이터 분석,데이터 엔지니어링 및 양방향 위치를 찾을 수 있습니다.회사,직위,작업 가능한 영역,경험 요구 사항,출시 날짜,응용 프로그램 링크 및 원본 메시지를 나열하고 메시지에서 명확하게 닫힌 위치를 제외하며 알 수 없는 필드를 추론하지 않습니다.

주니어 후보자에게 적합한 위치 찾기

“주니어”를 검색하지 마십시오.“0-2 년의 경험,신선한 졸업생,졸업생,엔트리 레벨,경력 변경 수용”의 의미를 설명하고 원래 위치에서 발췌 한 내용을 요청할 수 있습니다.제목이 아닌 Senior,그것은 하위 직책이라는 것을 의미하지는 않습니다.

비자 또는 지역 조건 찾기

명확하게 비자 지원을 명시 위치를 찾기,취업 허가,국적 또는 거주 제한이 달;만 원본에 따라 제한을 나열,회사의 위치에 따라 추론하지 않는다.

이러한 조건은 직접 응용 프로그램 비용에 영향을,당신은 현재 버전을 볼 수있는 공식 작업 페이지를 열어야합니다.텔레그램 전달은 법적 또는 규정 준수 요구 사항을 충족할 수 있습니다.

위치가 업데이트되었는지 닫혔는지 다시 확인하십시오

회사 이름,직위 이름 및 응용 프로그램 링크를 사용하여“채용 중단,링크 실패,작업 재개 및 위치 변경”과 같은 업데이트가 있는지 확인하기 위해 후속 메시지를 요청하십시오.지식 기반의 현재 데이터 범위가 불완전하다면,그 답은 단서로만 사용될 수 있고 그 위치가 여전히 유효하다는 것을 증명할 수 없습니다.

여러 채용 채널이 노동 중복을 줄일 수있는 방법

먼저 소스를 회사의 공식 채널,전문 커뮤니티,지역 채용 집합체 및 개별 리트윗으로 나눕니다.우선 순위는 직접 소스에 주어집니다.집계 된 채널은 발견을 위해 사용되며,마지막으로 응용 프로그램은 회사의 자체 도메인 이름으로 반환됩니다.각 소스 유형에 대해 동일한 질문 템플릿을 저장하고 하루 종일 알림에 의해 중단되는 대신 고정 된 빈도로 확인하십시오.

아스크텔은 여러 방송 채널을 관리할 수 있지만,현재 질문은 한 번에 하나의 선택된 채널에만 해당됩니다.“기술 원격 위치”의 여러 우선 순위 소스 사이를 전환하고 동일한 템플릿을 반복하며 소스를 별도로 볼 수 있습니다.현재 버전은 채널을 통해 자동으로 재생되지 않으며 모든 채용 소스를 하나의 대답으로 혼합하지 않습니다.동일한 링크가 반복되는지 여부는 최종 목록에서 확인해야합니다.

가끔만 볼 수 있는 채널의 경우 텔레그램 즐겨찾기 및 기본 검색으로 충분할 수 있습니다.매주 비슷한 질문을 반복하는 경우에만 정보의 양이 많고,작업 작성 방법이 변경 가능하며,고정 필드가 필요하며,채널 지식 기반은 시간을 크게 절약 할 수 있습니다.

채용 사기는 종종“빠른”및“누락에 대한 두려움”을 사용합니다.

채용 정보가 일치하는 것처럼 보이는데,이는 채용자가 진짜라는 것을 의미하지는 않습니다.미국 연방 무역 위원회의 소비자 알림은 채용자로 변신한 사기꾼들이 공식적인 인터뷰 전에 돈이나 개인 정보를 요구할 수도 있고,겉으로 보기에는 공식적인 고용 자료를 사용할 수도 있다고 지적했습니다.다음 신호 중 하나가 나타나면 일시 중지해야 합니다：

• 개인 사서함 또는 유사한 철자를 가진 도메인 이름을 사용하여 회사 사서함을 가장합니다；
• 일반 인터뷰없이 신속하게 고용하고 신분증,은행 또는 세금 정보를 제출할 것을 촉구합니다；
• 교육,장비,배경 조사 또는 보증금에 대한 지불 필요；
• 장비를 구입할 수 있도록 수표를 보낸 다음“초과 돈”을 다시 전송하도록 요청하십시오；
• 암호 화폐,기프트 카드 또는 익숙하지 않은 지불 플랫폼을 통해 지불하십시오；
• 이 위치는 회사의 공식 웹 사이트에 전혀 존재하지 않으며 채용 담당자는 회사의 배전반 또는 공식 채널을 통해 확인할 수 없습니다.

회사의 공식 웹 사이트를 독립적으로 열고 채널 메시지의 링크를 클릭하지 마십시오.공식 웹 사이트의 채용 페이지,도메인 이름의 철자,회사 이메일 주소 및 채용 담당자의 신원을 확인하고 필요한 경우 공식 웹 사이트를 통해 연락처 정보를 공개하여 문의하십시오.실제 고용주는 구직자가 일자리를 얻기 위해 먼저 지불 할 것을 요구하지 않습니다.

질문자가 할 수 있는 것과 할 수 없는 것

당신이 처리 할 수있는 권리가 채널 메시지에 게시물을 찾아 명확한 필드를 요약하고,스크롤 및 반복을 줄일 수 있도록 원본 메시지를 첨부 할 수 있습니다 searches.It 회사의 진위를 증명할 수 없습니다,위치는 여전히 열려 보장,당신을 위해 배경 조사를 완료 하 고 특정 작업에 적합 해야 판단 하지 않습니다.

신청하기 전에 적어도 세 가지 소스를 통해 이동:원래 전보 메시지는 발견 경로를 이해하는 데 사용됩니다;이 회사의 공식 작업 페이지는 현재 요구 사항을 확인하는 데 사용됩니다;직접 검증 모집 통신은 민감한 정보를 제출하는 데 사용됩니다.신분증,은행 계좌 및 서명 정보에 가까울수록 채널 및 인공 지능 요약에 덜 의존 할 수 있습니다.